10月28日，省國資委彭冬福副主任帶隊，安穩(wěn)辦彭興華處長、胡運杰副處長組織湖南省省直和中央駐湘單位社會管理綜合治理第七考評小組，對海利集團、物產(chǎn)集團、黃金集團、湘煤集團等4家公司2016年度社會管理綜合治理進行了全面驗收，這次考評點設在物產(chǎn)集團，集團公司綜治領導小組的主要負責人左巧麗副總經(jīng)理、綜治辦主任劉輝等同志參加了會議。
　　會上，副總經(jīng)理左巧麗同志全面總結了2016年度集團公司綜治工作情況。公司董事長劉衛(wèi)東、書記龔小波親自抓源頭、抓落實，企業(yè)綜治工作成效明顯，公司及下屬分子公司領導干部認真學習貫徹省國資委關于省屬監(jiān)管企業(yè)信訪維穩(wěn)工作會議精神，在國內外經(jīng)濟形勢嚴峻復雜的背景下，全力做好新時期的社會管理綜合治理工作。特別是我們當前正面臨著產(chǎn)業(yè)結構調整，各種不安定因素增多，綜治管理人員要切實加強管理，立足公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展大局，著眼落實年度目標任務、保持政令暢通、提高執(zhí)行力、提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
　　胡運杰副處長傳達了10月份在江西南昌召開的全國綜治工作創(chuàng)新會議精神，國家安定團結、社會長治久安、人民安居樂業(yè)是這屆大會的主旋律，更是一次里程碑式的大會，首次明確了綜治先進單位要加大獎勵力度，實行員工普惠制度等政策。
　　彭冬福副主任在會上作了重要指示，一是肯定海利集團等企業(yè)綜治工作的成效，希望各企業(yè)按要求抓落實，營造安全平穩(wěn)的工作環(huán)境。二是指出工作中存在的不足，考核模式應標準化，企業(yè)領導重生產(chǎn)經(jīng)營忽略穩(wěn)定風險，員工上訪與安撫工作的矛盾。三是今后綜治工作要規(guī)范化、標準化、信息化，要加強力量，扎實把基礎工作做好，分管領導、業(yè)務部門要求電話直通。四是做好風險評估，重大事項必須風險預先考慮在前。彭總充分肯定了海利集團領導班子，在海利株洲公司搬遷問題上，董事長劉衛(wèi)東同志親自到國資委了解相關政策，十分重視事前風險評估；蔣卓良副總作為省安全技術專家，在省內發(fā)生重大?；肥鹿屎螅瑧?zhàn)斗在一線，妥當處置安全事故，為全省安穩(wěn)工作做出了巨大貢獻。五是做好特別防護期維穩(wěn)工作，即將是元旦春節(jié)、全國人大會等，要按照國家、省委要求，事先了解隱患，事前穩(wěn)控。