2021年9月17日上午，海利集團(tuán)在總部召開2020-2021年度法治工作會議。集團(tuán)公司總經(jīng)理肖志勇、股份公司總經(jīng)理尹霖、集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師張金樹及公司各級法務(wù)工作人員參加會議。張金樹主持會議。
會上，尹霖宣講了習(xí)近平法治思想的豐富內(nèi)涵和重大意義，要求與會人員深刻領(lǐng)會習(xí)近平法治思想“十一個(gè)堅(jiān)持”的精神要義，入心入腦，以習(xí)近平法治思想指引公司法治工作。
企業(yè)管理部作集團(tuán)公司2020-2021年度法治工作報(bào)告，全面總結(jié)了2020年以來的法治工作，分析存在的問題及不足，提出下一步工作思路及措施，并解讀了《2021年度子（分）公司法律事務(wù)管理考核評分細(xì)則》，從六個(gè)方面、十六個(gè)小項(xiàng)對各子公司法務(wù)工作提出考核指標(biāo)要求。常德公司、貴溪公司、涿州公司分別匯報(bào)了本單位法治工作情況。會上還組織學(xué)習(xí)了《全國國資系統(tǒng)開展法治宣傳教育的第八個(gè)五年規(guī)劃（2021-2025年）》、《關(guān)于組織開展<湖南省法制宣傳教育條例>實(shí)施10周年學(xué)習(xí)宣傳活動的通知》、《湖南省法制宣傳教育條例》等文件，傳達(dá)了省國資委對省屬監(jiān)管企業(yè)法治工作有關(guān)調(diào)度要求。
肖志勇指出，集團(tuán)法治建設(shè)取得了一些成績，但仍存在法治意識淡薄、法務(wù)工作發(fā)揮作用的廣度深度不夠等不足之處。他對下一步法治工作提出建議，一是夯實(shí)法治工作基礎(chǔ)，抓好法治宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，不流于形式；二是做好十四五規(guī)劃法治工作任務(wù)的組織落實(shí)；三是落實(shí)總法律顧問制度，充實(shí)法務(wù)工作專職隊(duì)伍，聘請外部法律顧問，內(nèi)外結(jié)合為公司依法合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航；四是提高法務(wù)工作水平，找準(zhǔn)工作定位，突出工作重點(diǎn)，做好合規(guī)性審查、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、決策意見支持等工作。他強(qiáng)調(diào)，依法治企要落到實(shí)處，法治工作要抓好、抓實(shí)、抓出成效。
當(dāng)天下午，公司邀請湖南弘一律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人陳宏義律師在“海利大講堂”舉辦了《民法典》合同編、擔(dān)保法律知識培訓(xùn)。陳律師對民法典合同編和保證擔(dān)保共15個(gè)專題進(jìn)行精講，集團(tuán)總部、各子企業(yè)共100余人參加此次培訓(xùn)。
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